Dein Experte für
Leder & Textilbekleidung
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Über uns
JCC Leder- und Textilproduktion
Seit den 1980er Jahren zählt JCC zu den renommierten Namen in der deutschen Leder- und Textilbranche. Unser Hauptsitz in Deizisau ist das Herz unseres Unternehmens. Hier werden kreative Ideen zum Leben erweckt und erste Entwürfe der Kollektionen unserer Lizenz- und Eigenmarken entwickelt. Die Muster werden in ausgewählten Produktionsstätten hergestellt, wobei wir stets auf höchste Qualität und Präzision achten.
Von unserem Hauptstandort koordinieren wir die Logistik, um unsere Produkte effizient und termingerecht in europäische Vertriebskanäle zu bringen. In Deizisau befinden sich zudem unser Outlet und ein umfangreiches Muster- und Qualitätsarchiv.
Neben der Produktentwicklung bieten wir umfangreiche B2B-Dienstleistungen an, die sowohl Private Labeling, Marketing und die Vertriebslogistik umfassen. Diese Services ermöglichen es uns, für Kunden aus den Bereichen Mode, Sport und Unterhaltung tätig zu sein und effizient in europäischen Vertriebskanälen zu agieren.
Unser Anspruch
Werte- und Qualitätsmerkmale
Als familiengeführtes Unternehmen steht JCC für traditionelle Handwerkskunst und modernen Lifestyle. Mit unserem vielseitigen Angebot an Lederbekleidung, Trachten und Freizeittextilien bedienen wir den Einzelhandel als auch namhafte Online-Marktplätze.
Unser Anspruch an Qualität und Design „Made in Germany“ spiegelt sich in der sorgfältigen Auswahl unserer Lieferanten und der Überwachung der Produktionsbedingungen wider. Wir pflegen einen engen Austausch mit Mitarbeitern, Partnern und Kunden, fördern flache Hierarchien und setzen uns für Nachhaltigkeit ein.
Unser Anspruch
Werte- und Qualitätsmerkmale
Als familiengeführtes Unternehmen steht JCC für eine Symbiose aus traditioneller Handwerkskunst und modernem Lifestyle. Mit unserem vielseitigen Angebot an Lederbekleidung, Trachten und Freizeittextilien bedienen wir sowohl den Einzelhandel als auch namhafte Online-Marktplätze.
Unser Anspruch an Qualität und Design „Made in Germany“ spiegelt sich in der sorgfältigen Auswahl unserer Lieferanten und der ständigen Überwachung der Produktionsbedingungen wider. Wir pflegen einen engen Austausch mit Mitarbeitern, Partnern und Kunden, fördern flache Hierarchien und setzen uns für die Entwicklung nachhaltiger Produkte und Prozesse ein.
Unsere Standorte
Unsere Standorte
Geschäftsführung
In ihrer Studienzeit haben die Zwillingsbrüder Horst und Walter Christel das Unternehmen JCC gegründet und sind auch heute noch als Geschäftsführer tätig.
Horst ist für Vertrieb und Entwicklung zuständig, während Walter den kaufmännischen Bereich und die Verwaltung leitet.
Ihr gemeinsames Ziel ist es, das Unternehmen in eine digitale und nachhaltige Zukunft zu führen.
Team
Unser Team besteht aus rund 100 engagierten Mitarbeitern in Deutschland und im Ausland. Dieses bildet das Rückgrat unseres Unternehmens. Als Familienbetrieb legen wir großen Wert auf eine familiäre und nachhaltige Unternehmenskultur, die das Erbe und die Werte über Generationen hinweg bewahrt.
Die perfekte Mischung aus erfahrenen Mitarbeitern mit umfangreichem Wissen und der jungen Generation, die frischen Input und innovative Ideen einbringt, zeichnet uns aus. Die enge Zusammenarbeit und der tägliche Austausch innerhalb des Teams sind entscheidend für unseren Erfolg und ermöglicht es uns, kontinuierlich hochwertige Produkte und Dienstleistungen anzubieten.
Unternehmensgeschichte
Die Unternehmensgeschichte von JCC beginnt in den frühen 1980er Jahren mit dem Direktverkauf italienischer Ledermoden, der ursprünglich aus einer Garage heraus begann. Diese bescheidenen Anfänge haben sich im Laufe der Zeit stetig weiterentwickelt und uns zu einem vielseitigen Unternehmen in der Modebranche gemacht.
1984: Unternehmensgründung durch Horst & Walter Christel in Esslingen. Eröffnung des Outlets und Entstehung des Vertriebs für die Marke JCC.
1985: Vertriebsaufbau Konzern-Handel & Aufbau Marken-Dienstleistung. Produktionsländer Italien und Türkei.
1990: Erweiterung der Produktionsländer (Asien). Gründung der Einkaufsbüros in Shanghai & Neu Delhi mit eigener QC.
1991: Erweiterung der Betriebsräume und Umzug nach Deizisau.
1992: Aufbau einer eigenen Produktionsstätte in China.
1994: Gründung des Tochterunternehmens La Bella Handelsgesellschaft & Vertriebs GmbH.
1995: Bau eigener Logistik- und Büroräume in Deizisau.
2000: Entwicklung von Eigenmarken, Aufbau & Vertrieb von Lizenzmarken.
2005: Gründung des Einkaufsbüros in Pakistan mit eigener QC.
2007: Erweiterung der Verwaltung & Logistik.
2008: Erschließung neuer Produktionsländer für den Bereich Textilbekleidung.
2012: Aufbau Online Vertrieb (B2B & B2C).
2013: Amfori Mitgliedschaft und Teilnahme am BSCI Programm.
2018: zusätzliche Dienstleistung Warenaufbereitung & Qualitätskontrolle externer Kunden.
2019: Entwicklung weiterer Textil Eigenmarken.
2021: Einführung Elektromobilität & Installation einer PV-Anlage für die eigene nachhaltige Energieversorgung.
2023: LWG Mitgliedschaft.
Unternehmensgeschichte
Die Unternehmensgeschichte von JCC beginnt in den frühen 1980er Jahren mit dem Direktverkauf italienischer Ledermoden, der ursprünglich aus einer Garage heraus begann. Diese bescheidenen Anfänge haben sich im Laufe der Zeit stetig weiterentwickelt und uns zu einem vielseitigen Unternehmen in der Modebranche gemacht.
1984: Gründung der Firma JCC Ledermoden Vertriebs GmbH in Esslingen durch Horst & Walter Christel. Eröffnung des Outlets und Entstehung des Vertriebs der Marke JCC.
1985: Vertriebsaufbau Konzern-Handel & Aufbau Marken-Dienstleistung. Produktionsländer Italien und Türkei.
1990: Erweiterung der Produktionsländer (Asien). Gründung der Einkaufsbüros in Shanghai & Neu Delhi mit eigener QC.
1991: Erweiterung der Betriebsräume und Umzug nach Deizisau.
1992: Aufbau einer eigenen Produktionsstätte in China.
1994: Gründung des Tochterunternehmens La Bella Handelsgesellschaft & Vertriebs GmbH.
1995: Bau eigener Logistik- und Büroräume in Deizisau.
2000: Entwicklung von Eigenmarken, Aufbau & Vertrieb von Lizenzmarken.
2005: Gründung des Einkaufsbüros in Pakistan mit eigener QC.
2007: Erweiterung der Verwaltung & Logistik.
2008: Erschließung neuer Produktionsländer für den Bereich Textilbekleidung.
2012: Aufbau Online Vertrieb (B2B & B2C).
2013: Amfori Mitgliedschaft und Teilnahme am BSCI Programm.
2018: zusätzliche Dienstleistung Warenaufbereitung & Qualitätskontrolle externer Kunden.
2019: Entwicklung weiterer Textil Eigenmarken.
2021: Einführung Elektromobilität & Installation einer PV-Anlage für die eigene nachhaltige Energieversorgung.
2023: LWG Mitgliedschaft.